Der Verkauf ist dein Bereich?

Werde Verkäufer bei Lidl (auch ohne Ausbildung) und freue dich über mind. 15 € / Std.*!

Offene Stellen

Lidl-Mindesteinstiegslohn und faire Entlohnung für alle!

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Vier Mitarbeiter in der Obst- und Gemüseabteilung beim Gespräch

Lidl lohnt sich mit mindestens 15 €/Std.*

Wir zahlen unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 15 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Auch geringfügig Beschäftigte und Aushilfen profitieren von dem attraktiven Mindesteinstiegslohn bei Lidl. Zusätzlich gibt es

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • zahlreiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einer attraktiven Gehaltsentwicklung.

Auch unsere Ausbildungsprogramme lohnen sich für dich!

Für Ausbildung, Abiturientenprogramm, Duales Studium sowie Praktikum während des Studiums gilt: Azubis starten mit 1.250 € monatlich, Teilnehmer im Abiturientenprogramm mit 1.350 € im Monat, Duale Studenten mit 1.650 €/Monat (bei Vollzeit) und Praktikanten erhalten 1.000 €/Monat (Pflichtpraktikum Studenten).

Zahlen bei Lidl

Gehalt, Altersvorsorge, Benefits: Wir zeigen dir wichtige Fakten.
Abiprogramm Vertrieb Kühlung
Verwaltung Mitarbeiterin
Filialleiter mit Schüler

15 €/Std.*

Einstiegsgehalt bei Lidl

6 Wochen

Urlaub im Jahr

300 Euro

betriebliche Altersvorsorge im Jahr

Seit 2010

übertarifliche Entlohnung bei Lidl

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

bei Erfüllung tarifl. Wartezeit

4.597 Euro

Einstiegsgehalt für Filialleiter

"Unsere Kollegen leisten einen überdurchschnittlichen Einsatz und wir möchten, dass dieser überdurchschnittlich entlohnt wird. Deswegen haben wir den Lidl-Mindesteinstiegslohn eingeführt."

Friedrich Fuchs, Geschäftsleitungsvorsitzender bei Lidl in Deutschland

Lidl bekommt Auszeichnung für faire Gehälter
Lidl ist Universal Fair Pay Leader

Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland setzt Lidl neue Standards für faire Vergütung und wird mit dem Universal Fair Pay Leader ausgezeichnet. Das bestätigt, dass Lidl als eines der wenigen Unternehmen seine Kolleginnen und Kollegen gleich bezahlt. 

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Arbeitgeber, der fair bezahlt? 

Schau in unsere Jobsuche und bewirb dich schnell und einfach.

Weitere Benefits für dich

"Tarifbindung für alle! Die Tarifbindung sollte für alle Einzelhandels-Unternehmen verpflichtend sein. Denn nur so bleibt der Einzelhandel im intensiven Wettbewerb um Fachkräfte attraktiv."

Unsere Forderung für Gleichberechtigung und faire Bedingungen im Einzelhandel.

Kommissioniererin Dorcas mag die familiäre Atmoshpäre im Logistiklager bei Lidl

Kommissioniererin Dorcas

Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns

Wenn du konkrete Fragen zu Lidl als Arbeitgeber oder zu deinem zukünftigen Job hast, ruf uns an oder schreibe uns eine E-Mail. Unsere Kollegen aus dem Karriere-Team leiten deine Anfrage an die richtigen Ansprechpartner weiter. Telefonisch kannst du uns Montag - Donnerstag von 8:00 - 18:00 Uhr und Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr erreichen.